北京環(huán)境有限公司江蘇分公司2024年度中層管理人員考核測評表[索新玲]

被測評人：索新玲

測評說明：本次測評結果根據總得分分為4個等次，分別為：優(yōu)秀（96-100分）、稱職（86-95）、基本稱職（71-85）、不稱職（70分以下）。優(yōu)秀比例不超過20%。
1. 政治素質
能夠立場堅定，認真學習、宣傳、貫徹黨的方針、政策和公司的各項決策。
2. 敢擔當善作為
能有政治擔當，能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到對黨忠誠老實，堅定不移跟黨走。同時有責任擔當，勤于學習、敏于求知，能夠將責任扛在肩上，遇事不推卸責任，做事不害怕承擔責任。
3. 經營管理能力
能夠項目化管理、清單化推進，明確細化具體工作措施，各項工作均有時間表、路線圖、責任人，建立質量工期責任追究機制，嚴格督辦、嚴格考核，保障工作落地落實。
4. 執(zhí)行能力
具備有效利用資源、保質保量達成目標、貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的能力。能把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。
5. 創(chuàng)新能力
在工作中能夠突破創(chuàng)新，思維活躍，能夠創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。
6. 維護穩(wěn)定處理危機能力
有較強的系統(tǒng)謀劃、科學決策、改革發(fā)展、落實部署、精細化管理、處理突發(fā)事件等能力。
7. 落實黨建責任
貫徹落實上級黨委和江蘇分公司黨委文件精神，落實江蘇分公司黨建工作責任制的有關要求，健全黨建工作責任制。
8. 清正廉潔
能夠嚴守紀律和規(guī)矩，積極踐行“一崗雙責”，堅持原則，秉公辦事，為人正派。
9. 維護意識形態(tài)領域安全
落實意識形態(tài)工作責任制，健全黨委意識形態(tài)工作制度、帶頭管陣地、把導向、強隊伍，堅決維護意識形態(tài)安全工作情況。
10. 團結協(xié)作
樹立公司“一盤棋”思想，與各單位、各部門主動加強對接，突出戰(zhàn)略協(xié)同，減少溝通成本，避免資源浪費。有較強的大局意識、團隊意識、合作意識。
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