企業(yè)基層員工激勵(lì)措施研究調(diào)查問卷【不要亂答不然刪除】【復(fù)制】

尊敬的女士/先生您好，非常感謝您在百忙之中抽空參與這個(gè)調(diào)查問卷。本人正在對公司基層員工激勵(lì)措施問題進(jìn)行研究，感謝您的配合。

一、基本信息

1. 您的性別

A、男B、女

2. 您的年齡

A、25歲以下B、26-35歲C、36-45歲D、46歲以上

3. 您的學(xué)歷是?

A、高中及其以下B、大專學(xué)歷C、大學(xué)本科

4. 您的工齡是?

A、1年以下B、1-5年C、6-10年D、10年以上

二、激勵(lì)現(xiàn)狀

5. 你現(xiàn)在的薪酬由哪幾部分組成?（請選擇ace）

A、固定薪酬 B、獎(jiǎng)金C、津貼 D、績效薪酬E、社會(huì)基本保險(xiǎn) F、其他

6. 您更傾向于何種激勵(lì)形式？

A、物質(zhì)激勵(lì)B、精神激勵(lì)

7. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬是否體現(xiàn)個(gè)人的能力和業(yè)績？

A、完全能體現(xiàn) B、比較能體現(xiàn)C、不能體現(xiàn)

8. 您對公司的福利保障是否滿意?

A、非常滿意B、比較滿意C比較不滿意D非常不滿意

9. 您是否參與企業(yè)管理和決策？

A、經(jīng)常參與B、偶爾參與C、未參與

10. 您參與企業(yè)決策和管理的動(dòng)機(jī)是？(多選)

A.具有歸屬感B.了解企業(yè)發(fā)展方向C.提高自身能力D.為企業(yè)建言獻(xiàn)策E.其他

11. 您對企業(yè)的激勵(lì)措施情況了解嗎?

了解認(rèn)識模糊不了解無所謂

12. 您認(rèn)為企業(yè)當(dāng)前激勵(lì)措施是否合理？

A.非常合理B.比較合理C.一般D.比較不合理E.非常不合理

13. 當(dāng)您取得成績時(shí)，您希望公司用什么樣的方式激勵(lì)您？（可多選)

A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.培訓(xùn)機(jī)會(huì)C.口頭或書面認(rèn)可D.晉升職位E.參與管理

14. 您認(rèn)為企業(yè)績效考核是否公平合理

A.非常公平B.比較公平C.不公平

三、激勵(lì)需求情況

15. 請根據(jù)您的實(shí)際情況對下列激勵(lì)要素重要程度進(jìn)行評價(jià)，并在相應(yīng)選項(xiàng)中打“?”

參與決策

融洽的人際關(guān)系

工作成就感

工作認(rèn)可

職務(wù)晉升

挑戰(zhàn)性工作

培訓(xùn)學(xué)習(xí)

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)

16. 如果條件允許，你希望企業(yè)增加或如何改進(jìn)現(xiàn)行激勵(lì)措施？

更多問卷復(fù)制此問卷