2024年老年醫(yī)學(xué)/保健科第四季度護(hù)理核心制度試題

一定要寫姓名?。?！

您的姓名：

1、護(hù)理病例討論適用于哪些人員？

本院護(hù)理人員外院護(hù)理人員醫(yī)務(wù)人員患者家屬

2、護(hù)理病例討論的頻率原則上是？

每月一次每季度一次每周一次每年一次

3、以下哪種情況需要進(jìn)行病例討論？

院內(nèi)疑難病例普通病例輕微病情無病情

4、病例討論時(shí)，誰負(fù)責(zé)匯報(bào)病史？

護(hù)士長管床護(hù)士護(hù)理部醫(yī)生

5、病例討論的記錄存放在哪里？

護(hù)理病例討論記錄病歷本護(hù)理部科室檔案

6下列不屬于急救物品的是（）

A、除顫器B、心電圖機(jī)C、纖維胃鏡D、電動(dòng)洗胃機(jī)E、簡易呼吸器

7關(guān)于搶救藥品及設(shè)備的管理，哪項(xiàng)錯(cuò)誤（）

A、專人管理B、定品種數(shù)量C、定期檢查D、定位放置E、外借時(shí)一定要登記

8搶救時(shí)也不可執(zhí)行口頭醫(yī)囑（）

A、對(duì)B、錯(cuò)

9搶救完畢，交下一班清理用物，補(bǔ)充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。

A、對(duì)B、錯(cuò)

10護(hù)理會(huì)診種類分為（）

A、業(yè)務(wù)會(huì)診B、疑難病例會(huì)診C、院外會(huì)診D、科間會(huì)診

11護(hù)理人員崗位管理制度的主要目的是什么?（）

A. 提高護(hù)理質(zhì)量B. 保障患者安全C. 促進(jìn)護(hù)理人員的職業(yè)發(fā)展D. 以上都是

12護(hù)理人員崗位管理制度中，責(zé)任組長應(yīng)具備以下哪些條件?（）

A. 護(hù)士以上職稱B. 從事臨床護(hù)理4年以上C. 取得護(hù)士職業(yè)資格證書D. 工作1年以上

13責(zé)任護(hù)士每月工作流程包括哪些內(nèi)容?( )

A. 基礎(chǔ)護(hù)理B. 飲食護(hù)理C. 病情觀察及記錄D. 用藥護(hù)理E.以上都是

14護(hù)理人員崗位管理制度中，護(hù)士長每月組織科室安全檢查的頻率是?（）

A. 每周B. 每月C. 每季度D. 每年

15護(hù)理人員崗位管理制度中，護(hù)士分層級(jí)管理制度的目的是什么?（）

A. 根據(jù)護(hù)理人員的不同能級(jí)，給予不同的工作權(quán)限B. 履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)C. 滿足不同患者、不同疾病及病情的需要D. 確保護(hù)理質(zhì)量E.以上都是

16護(hù)理人員崗位管理制度是為了提高護(hù)理人員的收入。（）

對(duì)錯(cuò)

17護(hù)理人員崗位管理制度中，責(zé)任組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組護(hù)理工作，承擔(dān)本組危重患者的護(hù)理工作。（）

對(duì)錯(cuò)

18護(hù)理人員崗位管理制度中，責(zé)任護(hù)士每月工作流程不包括病情觀察及記錄。（）

對(duì)錯(cuò)

19護(hù)理人員崗位管理制度中，護(hù)士長每月組織科室安全檢查的頻率是每季度。（）

對(duì)錯(cuò)

20護(hù)理人員崗位管理制度中，護(hù)士分層級(jí)管理制度的目的是為了滿足不同患者、不同疾病及病情的需要。（）

對(duì)錯(cuò)

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