西安中支職能部門負(fù)責(zé)人及總監(jiān)民主測評表
請您根據(jù)對問題表述的認(rèn)同程度進(jìn)行評分，從1-10中選擇相應(yīng)分值 (差: 1-2分;較差: 3-4分;一般: 5-6分;良好:7-8分;優(yōu)秀: 9-10分) ;同時，后備人才推薦為必填項，如無合適人選推薦，可填“無”。謝謝支持。
財務(wù)會計部：高文靜
1. 政治素質(zhì)--- 從政治忠誠、政治學(xué)習(xí)、政治執(zhí)行力、政治擔(dān)當(dāng)及政治紀(jì)律等方面進(jìn)行評價。
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2. 職業(yè)素質(zhì)---從工作是否敬業(yè)、是否有責(zé)任心、是否勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行評價。
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3. 管理能力---從有無工作思路、有無管控能力及駕馭能力、有無創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評價。
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4. 求真務(wù)實---工作目標(biāo)是否明確，工作落實是否注意實干、反對空談、務(wù)實功、求實效，力戒形式主義、官僚主義等方面進(jìn)行評價。
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5. 廉潔自律---從是否遵守法律、法規(guī)及廉政規(guī)定，為人是否公道正派，廉潔自律，能否嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員行為等方面進(jìn)行評價。
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綜合部：馬妍
6. 政治素質(zhì)--- 從政治忠誠、政治學(xué)習(xí)、政治執(zhí)行力、政治擔(dān)當(dāng)及政治紀(jì)律等方面進(jìn)行評價。
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7. 職業(yè)素質(zhì)---從工作是否敬業(yè)、是否有責(zé)任心、是否勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行評價。
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8. 管理能力---從有無工作思路、有無管控能力及駕馭能力、有無創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評價。
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9. 求真務(wù)實---工作目標(biāo)是否明確，工作落實是否注意實干、反對空談、務(wù)實功、求實效，力戒形式主義、官僚主義等方面進(jìn)行評價。
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10. 廉潔自律---從是否遵守法律、法規(guī)及廉政規(guī)定，為人是否公道正派，廉潔自律，能否嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員行為等方面進(jìn)行評價。
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業(yè)務(wù)支持部：苗思雨
11. 政治素質(zhì)--- 從政治忠誠、政治學(xué)習(xí)、政治執(zhí)行力、政治擔(dān)當(dāng)及政治紀(jì)律等方面進(jìn)行評價。
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12. 職業(yè)素質(zhì)---從工作是否敬業(yè)、是否有責(zé)任心、是否勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行評價。
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13. 管理能力---從有無工作思路、有無管控能力及駕馭能力、有無創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評價。
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14. 求真務(wù)實---工作目標(biāo)是否明確，工作落實是否注意實干、反對空談、務(wù)實功、求實效，力戒形式主義、官僚主義等方面進(jìn)行評價。
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15. 廉潔自律---從是否遵守法律、法規(guī)及廉政規(guī)定，為人是否公道正派，廉潔自律，能否嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員行為等方面進(jìn)行評價。
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非車險部：方彭晨
16. 政治素質(zhì)--- 從政治忠誠、政治學(xué)習(xí)、政治執(zhí)行力、政治擔(dān)當(dāng)及政治紀(jì)律等方面進(jìn)行評價。
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17. 職業(yè)素質(zhì)---從工作是否敬業(yè)、是否有責(zé)任心、是否勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行評價。
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18. 管理能力---從有無工作思路、有無管控能力及駕馭能力、有無創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評價。
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19. 求真務(wù)實---工作目標(biāo)是否明確，工作落實是否注意實干、反對空談、務(wù)實功、求實效，力戒形式主義、官僚主義等方面進(jìn)行評價。
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20. 廉潔自律---從是否遵守法律、法規(guī)及廉政規(guī)定，為人是否公道正派，廉潔自律，能否嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員行為等方面進(jìn)行評價。
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團(tuán)客渠道：馬紅立
21. 政治素質(zhì)--- 從政治忠誠、政治學(xué)習(xí)、政治執(zhí)行力、政治擔(dān)當(dāng)及政治紀(jì)律等方面進(jìn)行評價。
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22. 職業(yè)素質(zhì)---從工作是否敬業(yè)、是否有責(zé)任心、是否勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行評價。
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23. 管理能力---從有無工作思路、有無管控能力及駕馭能力、有無創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評價。
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24. 求真務(wù)實---工作目標(biāo)是否明確，工作落實是否注意實干、反對空談、務(wù)實功、求實效，力戒形式主義、官僚主義等方面進(jìn)行評價。
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25. 廉潔自律---從是否遵守法律、法規(guī)及廉政規(guī)定，為人是否公道正派，廉潔自律，能否嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員行為等方面進(jìn)行評價。
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互動渠道：何軍科
26. 政治素質(zhì)---
從政治忠誠、政治學(xué)習(xí)、政治執(zhí)行力、政治擔(dān)當(dāng)及政治紀(jì)律等方面進(jìn)行評價。
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車商渠道：苗欣
31. 政治素質(zhì)--- 從政治忠誠、政治學(xué)習(xí)、政治執(zhí)行力、政治擔(dān)當(dāng)及政治紀(jì)律等方面進(jìn)行評價。
非常不滿意
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32. 職業(yè)素質(zhì)---從工作是否敬業(yè)、是否有責(zé)任心、是否勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行評價。
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33. 管理能力---從有無工作思路、有無管控能力及駕馭能力、有無創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評價。
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34. 求真務(wù)實---工作目標(biāo)是否明確，工作落實是否注意實干、反對空談、務(wù)實功、求實效，力戒形式主義、官僚主義等方面進(jìn)行評價。
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35. 廉潔自律---從是否遵守法律、法規(guī)及廉政規(guī)定，為人是否公道正派，廉潔自律，能否嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員行為等方面進(jìn)行評價。
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36. 六、后備人才推薦及推薦理由
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