咸寧公司2025年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
您認(rèn)為一個企業(yè)的成功,員工培訓(xùn)是必需的嗎?
是
否
沒有影響
您認(rèn)為員工主動學(xué)習(xí)新知識、新技能的動機(jī)是什么?
增強(qiáng)工作技能
實際工作需要,否則會影響到自己的績效
只是個人興趣愛好
其他
您認(rèn)為對員工來說,每次培訓(xùn)課多長時間最適合?
兩小時
一小時
半小時
其他
您認(rèn)為對員工來說,培訓(xùn)頻率多久為佳?
半年
每季
一個月
一周
其他
您認(rèn)為過去一年為員工設(shè)計的培訓(xùn)最讓您滿意的是下列哪一項?
培訓(xùn)內(nèi)容和教材
培訓(xùn)時間的安排
培訓(xùn)方式和手段
培訓(xùn)講師的水平
對實際工作的幫助
其他
您認(rèn)為培訓(xùn)對您的員工個人發(fā)展及工作績效提升的關(guān)聯(lián)程度如何?
很有幫助
有幫助
一般
沒有幫助
浪費時間
企業(yè)員工通常是在哪里進(jìn)行培訓(xùn)?
企業(yè)內(nèi)部的會議室
租用學(xué)校教室
租用酒店會議室
戶外拓展
其他
企業(yè)員エ參加的培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種?
主題內(nèi)訓(xùn)
外聘講師主題內(nèi)訓(xùn)
專家咨詢師培訓(xùn)
戶外拓展培訓(xùn)
其他
您認(rèn)為以下哪個因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
員工的培訓(xùn)參與意識
培訓(xùn)方式與手段
培訓(xùn)時間的安排和時長
培訓(xùn)組織與服務(wù)
培訓(xùn)內(nèi)容的實用性
培訓(xùn)講師的授課水平
培訓(xùn)效果的跟進(jìn)
假如,鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗,您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師,您是否樂意:
非常樂意,既可以鍛煉自己,又可以分享知識,何樂而不為
樂意,但是沒有經(jīng)驗,希望公司提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)
樂意,但是沒有時間做這個事情
需要考慮一下
不會擔(dān)任
您最希望接受的培訓(xùn)類別是:
企業(yè)文化類:企業(yè)文化、管理思想、規(guī)章制度等
管理知識類:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等
通知知識類:法規(guī)培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、基礎(chǔ)教育培訓(xùn)等
專業(yè)知識類:安全專業(yè)、環(huán)保專業(yè)、質(zhì)量專業(yè)培訓(xùn)等
技能知識類:裝備技術(shù)、特種設(shè)備、人資專業(yè)、供應(yīng)專業(yè)等,各專業(yè)序列培訓(xùn)
您認(rèn)為員工現(xiàn)在最需要的是什么培訓(xùn)?
企業(yè)文化類
管理知識類
通用知識類
專業(yè)知識類
技能知識類
您認(rèn)為當(dāng)下本人及所在部門或團(tuán)隊有哪些方面急需提升?
您認(rèn)為本年度培訓(xùn)內(nèi)容對您的個人職業(yè)發(fā)展是否起到提升作用?針對2025年的培訓(xùn)工作,您有哪些意見和建議?
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