2025年氧傳項目組培訓需求調查

    為了更好地匹配培訓工作,使年度培訓更具針對性和實用性,提升員工工作技能和培訓效率,切實幫助到員工的日常工作,現(xiàn)開展2025年度培訓需求調研工作,請大家根據實際情況對培訓工作提出看法、實際需求、建議和期望。請于2024年12月26日前完成調研問卷,感謝各位伙伴的支持與配合。
一、個人信息
1. 部門
2. 崗位層級
二、培訓認同感
3. 您認為目前公司對培訓的重視程度如何
4. 目前公司提供的培訓課程在數(shù)量上您覺得怎樣
5. 目前您的學習狀態(tài)是
6. 您認為您目前需要培訓是因為:
7.

關于以下培訓理念,您比較認同哪些選項:

三、培訓現(xiàn)狀調查
8.

鑒于公司的業(yè)務特點,您認為最有效的培訓方法是什么?請選出您認為最有效的3種:

9. 公司在安排培訓時,您傾向于選擇哪種類型的講師:
10.

您認為培訓時間安排在什么時候比較合適?(可多選)

11. 根據工作壓力程度,您可以接受的培訓頻率是(單選):
12.

您認為,以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大,請選出您認為影響最大的3種

13. 您認為培訓課程有哪些地方還有待提升
14.

你認為培訓效果的評價哪些方式效果較為理想:

15.

假如,鑒于您在某一領域的豐富經驗,您被推薦擔任某一門課程的內部講師,您是否樂意:

16. 您個人2025年的培訓需求的重點會在那些方面?(改題目選項直接關聯(lián)后面課程選擇)
17.

崗位專業(yè)類培訓您更希望接受哪些,請列舉3項最為緊迫的:

18. 自我管理類培訓
19. 溝通技能
20. 職場通用技能
21. 管理類
22. 除了本問卷涉及的問題,您對培訓還有哪方面的建議和期望呢?
四、部門負責人填寫
23. 您認為哪個層級更需要開展相應培訓?
24. 請簡要描述2025年部門內部計劃開展的培訓方向
25. 請結合培訓方向,描述計劃開展的培訓課程
26.

就您所觀察到氧傳項目組人員的整體現(xiàn)狀,您認為尚需要加強哪些培訓?

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