2025年年度員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（主管層級(jí)以上）

各位領(lǐng)導(dǎo)，您好！
    公司的中層管理者是中堅(jiān)力量，為了對(duì)中層管理人員及基層的培訓(xùn)更具有針對(duì)性和實(shí)用性，滿足企業(yè)當(dāng)前和預(yù)期的開展需求，切實(shí)幫助您及其員工更好地做好今后的工作，總經(jīng)辦組織了本次中層管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查，您的意見不僅有助于實(shí)現(xiàn)您對(duì)培訓(xùn)的需求，也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改良與提高，更重要的是您的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，因此真誠希望諸位能認(rèn)真填寫調(diào)查問卷。謝謝您的配合！
1. 工號(hào)
一、公司管理現(xiàn)狀調(diào)查
2. 您認(rèn)為公司主要在哪些方面存在問題？（多選3項(xiàng)）
3. 您認(rèn)為您所在您認(rèn)為您所在的部門內(nèi)部有哪些主要問題？（多選3項(xiàng)）
4. 其它管理現(xiàn)狀
  • 很好
  • 較好
  • 不確定
  • 一般
  • 不好
您認(rèn)為大部員工是否掌握足夠的知識(shí)和工作方法？
您認(rèn)為公司和各個(gè)部門績(jī)效是否讓人滿意？
員工能及時(shí)獲得準(zhǔn)確、具體的工作績(jī)效反應(yīng)和改良。
員工的素質(zhì)、能力能對(duì)目前工作的勝任程度。
部門之間溝通流暢
員工之間溝通流暢
企業(yè)凝聚力滿意度
二、個(gè)人工作狀態(tài)調(diào)查
5. 您工作中主要的主觀障礙是什么？（不定選項(xiàng)）
6. 您工作中的客觀障礙是什么？（不定選項(xiàng)）
7. 您認(rèn)為自己在工作中哪些方面做得很出色？（不定選項(xiàng)）
8. 您認(rèn)為自己在工作中哪些方面存在缺乏？（不定選項(xiàng)）
9. 您參加內(nèi)部培訓(xùn)的積極性
  • 很好
  • 較好
  • 一般
您參加內(nèi)部培訓(xùn)的積極性
三、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查
10. 您認(rèn)為過去一年內(nèi)舉辦的各種培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)？（多選3項(xiàng)）
11. 您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方式最有效？（多選3項(xiàng)）
12. 您認(rèn)為每次培訓(xùn)時(shí)間多長較合適，不會(huì)影響您的工作效率？（單選）
13. 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)間比較合適？（單選）
14. 您認(rèn)為培訓(xùn)的頻率多久為宜？（單選）
四、具體內(nèi)部培訓(xùn)需求信息（以下15題-23題是圍繞2025年您計(jì)劃培訓(xùn)的一項(xiàng)課題開展的調(diào)查，請(qǐng)您填寫該課題的相關(guān)內(nèi)容）
15. 您計(jì)劃培訓(xùn)的或者受訓(xùn)的課題：
16. 對(duì)上述課題的簡(jiǎn)單描述（目的）：
17. 上述課題培訓(xùn)對(duì)象：
18. 上述課題計(jì)劃開展的時(shí)間（填寫月份即可）：
19. 預(yù)計(jì)參訓(xùn)人數(shù)：
20. 您培訓(xùn)方式（線上、面授等）：
21. 您期望的培訓(xùn)學(xué)時(shí)（H）：
22. 自薦或者您期待的培訓(xùn)講師（填寫姓名）：
23. 自薦或者您期待的授課單位（填寫姓名或者部門）：
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