培訓需求調(diào)查問卷（管理人員）

請您協(xié)助進行本次問卷調(diào)查，認真填寫問卷中的每一個問題。我們將根據(jù)這次的反饋結果，制定相應的培訓計劃來幫助您提升您的工作。

1、您認為管理人員哪些素質(zhì)能力需要提升（可多選）

管理理論知識管理能力技巧政治理論知識專業(yè)知識團隊協(xié)作能力溝通協(xié)調(diào)能力工作執(zhí)行力經(jīng)營財務知識其它方面（請先選擇再填寫）:

2、您認為現(xiàn)階段自己的技術和知識是否滿足本崗位的需求:

能滿足不能滿足基本滿足、有待提高

3、您認為您目前需要培訓是因為:（可多選）

工作碰到瓶頸，須改善方法，提升能力突破現(xiàn)工作，學習新知識技能，創(chuàng)新性發(fā)展突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度改善人際關系，適應、打造團隊和公司環(huán)境其它方面（請先選擇再填寫）:

4、您自己最希望接受的培訓有哪些?（可多選）

管理技術專業(yè)技術安全環(huán)保操作技能其它方面（請先選擇再填寫）:

5、您認為在工作中主要缺乏哪些方面:（可多選）

缺乏專業(yè)知識缺乏管理方法和技巧缺乏經(jīng)營能力缺乏解決問題能力缺乏溝通協(xié)調(diào)能力其它方面（請先選擇再填寫）:

6、您認為最有效的培訓方法是什么?（可多選）

課堂講授研討案例與同行業(yè)單位交流學習外部培訓機構培訓會議論壇能力拓展現(xiàn)場研學其它方法（請先選擇再填寫）:

7、公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師:（可多選）

知名企業(yè)高管知名教授學者行業(yè)內(nèi)知名專家教授企業(yè)內(nèi)領導專家企業(yè)內(nèi)業(yè)務資深員工黨校師資高校師資其它（請先選擇再填寫）:

8、您期望采用哪種形式進行取換證培訓:（可多選）

線上培訓線下培訓線上線下結合培訓參加外部培訓其它形式（（請先選擇再填寫）:

9、您認為一次培訓多長時間比較好?

2天3天4天5天及以上

10、您認為可以采用何種培訓結果運用:（可多選）

績效掛鉤，基于培訓結果評估員工績效，并與員工績效考核掛鉤評先評優(yōu)，基于培訓結果與員工評先評優(yōu)掛鉤崗位任用，基于培訓結果與員工崗位任用和晉升掛鉤職業(yè)發(fā)展，基于培訓結果與員工職稱、技能等級提升掛鉤其它（請先選擇再填寫）:

11、下面列舉了一些培訓內(nèi)容，請您選擇需要培訓的內(nèi)容（可多選）

管理思維和領導藝術經(jīng)營管理方式技巧黨史黨建和政治理論公文寫作和有效溝通專業(yè)理論和新工藝、新技術壓力緩解與心理調(diào)適其它課程:（請先選擇再填寫）

12、以下授課風格及特點，您比較看重哪一點?（可多選）

理論性強，具有系統(tǒng)性及條理性實戰(zhàn)性強，豐富的案例輔助知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來授課形式多樣，互動參與性強語言風趣幽默，氣氛活躍激情澎湃，有感染力和號召力其他:（請先選擇再填寫）

13、您覺得2024年的基層負責人和班組長崗位資格輪訓班效果如何，您有哪些意見和建議？

效果好效果一般效果差其他（請先選擇再填寫）

14、您覺得你們隊一線崗位練兵質(zhì)量如何，應如何進一步提升生產(chǎn)一線崗位練兵質(zhì)效，還需要公司層面做哪些支持，比如流動培訓車等。

效果好效果一般效果差其他:（請先選擇再填寫）

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