滁州基地新員工入職培訓(xùn)考試

人員基礎(chǔ)信息
工號
姓名
部門
1、離職流程發(fā)起步驟：（）
2、忘記打卡超過（）次，罰款50元/次，遲到或早退≤30分鐘罰款（）
3、曠工≥（）天扣減當(dāng)月績效，并解除勞動合同
4、司齡獎，滿一年100元/月，按年累加，（）元封頂。
5、員工入職資料應(yīng)保證其真實性，如有弄虛作假給與處理( )
6、當(dāng)月累計遲到、早退≥（）次，停發(fā)當(dāng)月滿勤獎
7、有關(guān)于人事的相關(guān)系統(tǒng)操作的平臺是？（）
8、以下哪些不是中潤的組織架構(gòu)的部門？（）
9、電池制造中心的基地不包含哪些？（）
10、我司的發(fā)薪日是次月的幾號？（）
二、多選題：每題7分
1、不得在公司任何區(qū)域吸煙，違反此行為給予（）處理，計3分，支付違約金（）元處罰。
2、員工具備下列條件之一者，可按照公司制度給予專項獎勵（）
3、關(guān)于公司信息安全部分應(yīng)該遵守如下規(guī)定（）
4、中潤員工享有以下員工福利（）
5、員工職級分為那幾類（）
三、判斷題（每題3分）
1、在生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面提出合理化建議，經(jīng)采納實行取得顯著成績；修舊利廢、技術(shù)改造與革新為公司節(jié)省成本人民幣叁拾萬元以上的予以記大功，并頒發(fā)獎金。（）
2、一線運轉(zhuǎn)員工全月出滿勤，無請假和遲到、早退，滿勤獎按 300 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（）
3、無故不參加公司安排的會議、培訓(xùn)課程等，給予警告，并處以罰款。（）
4、員工因不遵守公司的生產(chǎn)程序、工藝規(guī)定，嚴(yán)重影響到產(chǎn)品品質(zhì)的，給予解聘。（）
5、未辦理完離職手續(xù)可以直接離開公司。（）
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