企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試

基本信息:
姓名:
部門(mén):
員工編號(hào):
1.“在生產(chǎn)上,寧投資100萬(wàn)的設(shè)備,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,也不增加一個(gè)人?!边@一理念出自公司169管理中的( )
2.“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一聲音、統(tǒng)一行動(dòng)?!边@一理念出自公司169管理中的( )
3.169管理中的1個(gè)中心指的是( )
4.“站在未來(lái)安排今天”出自公司哪個(gè)管理理念( )
5.“一次性做對(duì),一次性做好,一次性投產(chǎn)成功”出自哪個(gè)管理理念( )。
6、精益生產(chǎn)的核心理念是
7、下列屬于改善提案的受理范圍的有
8.污水處理中的活性污泥法正常運(yùn)行的必要條件是
9.以下哪些言論與史丹利企業(yè)文化不符( )
10.關(guān)于執(zhí)行力的說(shuō)法正確的是( )
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