這次問卷調查的目的是為了能夠深入全面地了解公司人力資源管理系統(tǒng)及其各主要溝通環(huán)節(jié)的運行狀況，進一步完善公司的溝通機制系統(tǒng)，這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此，我們請您提供合作并填寫本問卷。十分感謝！
您現在這份工作，已經在崗多久了?
醫(yī)藥行業(yè)目前受醫(yī)保的影響，針對其他醫(yī)療客戶的業(yè)務開展，公司現有的開展思路及方案認同度
目前負責的其他醫(yī)療客戶成交比例
根據區(qū)域現有的醫(yī)療客戶業(yè)務開展情況，截止到12月底成交比例達到
醫(yī)療客戶目前需求的產品不足，采取哪些渠道補充產品
您對您的部門直屬領導的為人十分認可并持有信賴感和敬意？
您是否相信只要上下同心協(xié)力，企業(yè)和個人都能得到發(fā)展？
如果公司提供哪個條件時，您愿意為公司盡全力？
您認為公司的薪酬福利制度對員工的工作積極
性和忠誠度有何影響?
列出您加入公司以來印象最深的事