這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運行狀況，進一步完善公司的人力資源管理體系，這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此，我們請您提供合作并填寫本問卷。十分感謝！
您覺得您所在的工作勞動強度如何?
你認為目前的工作：
你覺得這份工作是否讓你滿意？
總體而言，您對自己目前所從事的工作感到：
您對目前的工作環(huán)境（包括物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境）感到：
您對自己進公司以來所取得的進步感到：
您是否相信只要上下同心協(xié)力，企業(yè)和個人都能得到發(fā)展？
您認為公司中層管理人員十分親近，并且愿意接受他們的領(lǐng)導(dǎo)？:
您對您的上級領(lǐng)導(dǎo)的為人十分認可并持有信賴感和敬意？
普通員工可以有機會直接找高層領(lǐng)導(dǎo)反映問題？:
上級能以身作則嗎？
您感覺公司在各類人員的提升中最重視下屬哪些條件？:【多選題】
您覺得您現(xiàn)在的工作崗位難度相較于其他職業(yè)怎么樣?
您認為本公司員工流失的主要原因是什么？
公司對員工們關(guān)心程度如何
列出您加入公司以來印象最深的三件事。
過去兩年來，公司發(fā)生最糟的事是什么？理由何在？
過去兩年來，公司發(fā)生的最好的事是什么？理由何在？
感謝您完成了這份調(diào)查表！
不知您是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點需要表達。如果有，請把它們寫在下面的空間里。
只是要牢記一點：不要簽署您的名字。
您希望解釋的想法、不能了解的觀點、或想令人關(guān)注的問題是：