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物業(yè)公司員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
1.您的性別：
A.男
B.女
2.您的年齡段：
A.30歲以下
B.30-35歲
C.35-40歲
D.40-45歲
E.45歲以上
3.您的學(xué)歷：
A.初中及以下
B.高中
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D.本科及以上
4.您在公司的工作年限
A.1年以下
B.1-2年
C.2-3年
D.3年以上
5.您的職務(wù)類別是：
A.管家
B.前臺(tái)
C.保安
D.保潔
E.維修
F.管理人員
6.您對(duì)公司的薪酬水平的滿意度
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
7.您對(duì)您的勞動(dòng)付出與薪酬收入感到
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
8.與同類型公司的員工相比，您的薪酬水平
A.遠(yuǎn)高于
B.高于
C.持平
D.低于
E.遠(yuǎn)低于
9.與本公司不同崗位的員工相比，您的薪酬水平
A.遠(yuǎn)高于
B.高于
C.持平
D.低于
E.遠(yuǎn)低于
10.您認(rèn)為公司薪酬水平對(duì)人才的吸引力如何
A.非常具有吸引力
B.比較具有吸引力
C.不清楚
D.不夠具有吸引力
E.沒有具有吸引力
11.您對(duì)公司薪酬提升機(jī)制的滿意度
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
12.本公司的薪酬提升幅度較低
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
13.本公司的薪酬提升周期較長(zhǎng)
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
14.您認(rèn)為多久進(jìn)行一次薪酬提升較為合理
A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.一年
D.兩年
E.兩年以上
15.您希望提升哪方面的薪酬
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.福利待遇
D.其他
16.您認(rèn)為公司的薪酬結(jié)構(gòu)合理嗎
A.非常合理
B.合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
17.您對(duì)于自己的薪酬構(gòu)成是否有充分的了解
A.非常清楚
B.部分清楚
C.一般
D.不清楚
E.非常不清楚
18.您認(rèn)為公司的薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)您的激勵(lì)程度如何
A.有很強(qiáng)的激勵(lì)作用
B.有較好的激勵(lì)作用
C.激勵(lì)作用一般
D.激勵(lì)程度比較低
E.激勵(lì)作用非常差
19.您希望在公司的薪酬構(gòu)成中增加哪個(gè)？
A.加班工資
B.工齡工資
C.年終獎(jiǎng)金
D.津貼
20.您對(duì)公司薪酬福利制度的滿意度
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
21.您認(rèn)為公司的福利項(xiàng)目種類是否豐富
A.非常豐富
B.豐富
C.一般
D.不豐富
E.非常不豐富
22.您認(rèn)為公司的薪酬福利制度對(duì)您的激勵(lì)程度如何
A.有很強(qiáng)的激勵(lì)作用
B.有較好的激勵(lì)作用
C.激勵(lì)作用一般
D.激勵(lì)程度比較低
E.激勵(lì)作用非常差
23.您希望在公司能享受到哪些福利項(xiàng)目
帶薪休假
C.節(jié)假日發(fā)放慰問品
D.健康體檢
E.公司組織娛樂活動(dòng)
G.各項(xiàng)補(bǔ)貼
H.發(fā)放生日福利
I.開展職業(yè)技能培訓(xùn)
24.您對(duì)公司的績(jī)效管理制度的合理性感到
A.非常合理
B.合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
25.您了解公司的績(jī)效考核指標(biāo)嗎
A.非常了解
B.了解
C.一般
D.不了解
E.非常不了解
26.您認(rèn)為公司進(jìn)行績(jī)效考核的目的是什么
A.控制和管理員工
B.激勵(lì)員工的工作
C.晉升的依據(jù)
D.技能培訓(xùn)的依據(jù)
27.您認(rèn)為公司目前績(jī)效考核反饋渠道是否通暢？
A.非常通暢
B.比較通暢
C.基本通暢
D.較不通暢
E.完全沒有反饋渠道
28.您認(rèn)為公司的績(jī)效考核制度對(duì)您的激勵(lì)程度如何
A.有很強(qiáng)的激勵(lì)作用
B.有較好的激勵(lì)作用
C.激勵(lì)作用一般
D.激勵(lì)程度比較低
E.激勵(lì)作用非常差
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