離職員工問卷調(diào)查

在此調(diào)查中,我們要請您對組織中一些職位和團(tuán)隊發(fā)表看法。為了確?;卮鸬囊恢滦?,下列定義適用于本調(diào)查。請閱讀這些定義以幫助您順利完成調(diào)查。 1、 高級領(lǐng)導(dǎo) 在酒店,請思考一下酒店管理團(tuán)隊,即您的酒店總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人。如果您是部門負(fù)責(zé)人,請思考一下您對總經(jīng)理和其他部門負(fù)責(zé)人的看法。在公司團(tuán)隊,這是您的執(zhí)行委員會成員及他或她的直管下屬,他們組成了區(qū)域或職能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 2、 經(jīng)理 在這份調(diào)查問卷中,“我的經(jīng)理”指的是你的直接上司。這個人職務(wù)不一定是“經(jīng)理”。
1. 以下哪一條最能說明您為何要離開?
2. 若有機(jī)會,我會向他人介紹在這家酒店任職的好處。
3. 我會毫不猶豫地向正在找工作的朋友推薦這家酒店。
4. 如果有合適的條件/機(jī)會,我會考慮回到這家酒店工作。
5. 我在工作與個人生活之間保持適度的平衡。
6. 我的工作壓力對我來說是可控的。
7. 這家酒店提供了其所承諾的員工體驗。
8. 這家酒店積極支持其員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
9. 辭職之前,我了解過酒店內(nèi)部的機(jī)會。
10. 酒店對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
11. 酒店提供的技術(shù)使我的工作盡可能地富有成效。
12. 我們的工作流程使我的工作盡可能地富有成效。
13. 我們有足夠的人員來完成我們的工作。
14. 酒店各個團(tuán)隊/部門之間能夠緊密合作。
15. 我在工作中有適當(dāng)?shù)挠绊懥蜎Q策權(quán)。
16. 這家酒店擁有包容多種背景和思維方式的工作環(huán)境。
17. 在工作中,員工的意見和想法看起來是受到重視的。
18. 我的直接上級提供支持以幫助我獲得成功。
19. 我的直接上級對我的努力和工作成績給予適當(dāng)?shù)目隙ā?/legend>
20. 我的直接上級給我擬定清晰的期望和目標(biāo)。
21. 相對我為公司成功作出的貢獻(xiàn)而言,我的薪酬水平是合理的。
22. 高層領(lǐng)導(dǎo)提供清晰的未來方向。
23. 高層領(lǐng)導(dǎo)公開透明地開展溝通。
24. 我從自己的工作中得到了成就感。
25. 我的工作非常適合我的能力和經(jīng)驗。
26. 請問您的年齡段?
27. 您在這家酒店工作多久了?
28. 性別
29. 級別
30. 部門
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