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企業(yè)員工滿(mǎn)意度與離職率關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷

為提升員工工作滿(mǎn)意度并降低離職率，我們特此開(kāi)展了本次調(diào)查。請(qǐng)您話(huà)費(fèi)幾分鐘時(shí)間，認(rèn)真回答下列問(wèn)題。我們保證所有信息嚴(yán)格保密，僅用于改善我們的工作環(huán)境。感謝您的寶貴時(shí)間和支持。

1. 您的年齡段：

20歲以下21~30歲31~40歲41~50歲51歲以上

2. 您的職位類(lèi)型：

基層員工中層管理高層管理其他

3. 您在公司工作的年限：

不到1年1-3年4-6年7年以上

4. 您對(duì)當(dāng)前工作的總體滿(mǎn)意度如何？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

5. 您對(duì)公司的薪酬福利滿(mǎn)意嗎？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

6. 您認(rèn)為公司的晉升機(jī)制是否公平？

非常公平公平一般不公平非常不公平

7. 您對(duì)您的工作環(huán)境是否感到舒適？

非常舒適基本舒適一般不舒適非常不舒適

8. 您對(duì)公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)滿(mǎn)意嗎？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

9. 您對(duì)公司的團(tuán)隊(duì)合作氛圍滿(mǎn)意嗎？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

10. 您對(duì)公司的管理方式滿(mǎn)意嗎？

非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意一般不滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

11. 您在過(guò)去一年內(nèi)是否有過(guò)離職的念頭？

是否

12. 如果您考慮過(guò)離職，主要原因是什么？

薪酬福利不滿(mǎn)意晉升機(jī)會(huì)有限工作環(huán)境不佳缺乏培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)其他（請(qǐng)說(shuō)明）＿

13. 您認(rèn)為公司在提升員工工作滿(mǎn)意度方面還需要改進(jìn)哪些方面？

提高薪酬水平提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)改善工作環(huán)境加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供更好的福利待遇提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)

員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問(wèn)卷